Aitor Canales
Équipe juridique
Avocat avec plus de 20 ans d’expérience, qui collabore avec nous comme administrateur général.
Notre histoire
De la réflexionà la méthode.+ de 20 ans
Happiness Play réunit expérience humaine, méthodologie et technologie pour que chacun comprenne ce dont il a besoin et puisse le transformer en décisions et en changements.
Une question simple a donné naissance au projet.
Si nous passons des années à nous former pour un métier, pourquoi personne ne nous apprend-il à nous connaître nous-mêmes ?
De la question à la méthode
En 2005, l’ingénieur Pedro Amador publie Autocoaching, vendu à plus de 15 000 exemplaires, et décide de rapprocher la technologie des personnes : une façon de regarder sa propre situation sans règles qui jugent.
De la méthode à la carte
En 2010, la méthode s’est étendue jusqu’à la « Carte de la Vie » et ses 58 territoires. Ces mêmes territoires sont aujourd’hui les sous-roues avec lesquelles chacun approfondit un domaine précis.
De la carte à la plateforme
Les exercices sur papier sont devenus une application avec son propre moteur : un catalogue de conditions et de changements construit pendant des années, qui accompagne la personne au lieu de se contenter de la décrire.
De la plateforme au propos actuel
Que chacun puisse comprendre où il en est, décider ce qu’il veut et le transformer en changements concrets. Et que les organisations qui le proposent le fassent sans s’immiscer dans cette réflexion.
Ce qui ne change pas
Quatre principes qui conditionnent notre façon de concevoir le produit.
Le bonheur est personnel
Aucune organisation ni aucun outil ne peut décider à la place d’une personne ce qui doit la rendre heureuse.
La réflexion a besoin d’action
Mesurer ou décrire une situation n’est qu’un début.
La responsabilité est partagée
Les personnes prennent des décisions et les organisations créent les conditions.
L’information exige du respect
Le bien-être ne doit devenir ni une surveillance ni une évaluation de la performance.
Les personnes qui rendent Happiness Play possible.
Pedro Amador
Fondateur et créateur de la Méthodologie Autocoaching
Il dirige l’évolution de Happiness Play et de sa méthodologie, en reliant connaissance de soi, technologie et action. Ingénieur de formation, il est l’auteur des trois livres où sont nées la Roue de la Vie et la Carte de la Vie.
eCliente
Développement et support technique
Équipe chargée du développement, de la maintenance et du support technique de Happiness Play.
Manuel Seijo
Conseil en développement commercial et organisationnel
Expert en relations humaines et en développement organisationnel.
Santiago Álvarez
Directeur de la technologie (CTO)
Ingénieur et titulaire d’un master en intelligence artificielle, avec plus de 20 ans d’expérience.
Adriana Govea
Conseil en développement commercial et organisationnel
Experte en développement organisationnel et en créativité.
Ella J. Rojas
Conseil en développement commercial et organisationnel
Experte en bien-être et bonheur organisationnel.
Gaspar Contreras
Conseil en développement commercial et organisationnel
Expert en bien-être et en relations humaines.
Découvrez nos advisors
Raed Al Ahmed
Director - Community Relations at TECOM (Dubaï)
Jean-Luc Scherer
Fondateur et CEO chez Innoopolis (Dubaï)
Gustavo Abuchalja
Directeur d’Alfa FM (Uruguay)
Celles et ceux qui ont contribué à notre histoire
Au fil de ces années, le projet a été porté par Aitor Canales et Santiago Álvarez à la direction ; Javier Arteaga, Pablo Álvarez, Xabi Vázquez et Juan José García au quotidien ; Sandra Flores, Miguel Buzeta, Lucía Fernández, Blanca Hernández et Olga Galindo sur des collaborations ponctuelles ; May Torres, Dinorah Jiménez, Adriana Govea, Ella J. Rojas et Gaspar Contreras pour le développement commercial en Amérique latine ; et Raed Al Ahmed, Jean-Luc Scherer et Gustavo Abuchalja comme advisors. Nous confirmons avec chacune de ces personnes son lien actuel avec le projet avant de le publier comme tel.
Une méthodologie construite pendant des années.
Les mêmes jalons que ceux publiés sur Happiness Play Pro, avec leur source.
- 2005Naissance de la méthodologie Autocoaching et de la Roue de la Vie, dans le premier livre de Pedro Amador.
- 2010La « Carte de la Vie » et ses 58 territoires, à l’origine directe des sous-roues qu’utilise la plateforme aujourd’hui.
- 2012Soutien d’ENISA, Gouvernement d’Espagne, au développement de la plateforme. Voir la source
- 2016-2017Finaliste du Dubai Future Accelerator, de l’Alibaba Cloud Startup Contest et de l’Arabnet Startup Battle ; lauréate du TOP 50 de la Chambre de commerce de Dubaï. Voir la source
- 2022Happiness Play a été nommée aux World Happiness Awards, une initiative de la World Happiness Foundation, du World Happiness Fest et de l’UPEACE Centre for Executive Education. Voir la source
- 2026Refonte complète du portail personnel : roue, priorités, changements et synthèse.
Nommée aux World Happiness Awards 2022 Une initiative de la World Happiness Foundation, du World Happiness Fest et de l’UPEACE Centre for Executive Education. L’Université pour la paix a été créée par l’Assemblée générale des Nations unies.
Créé en Espagne. Testé dans des contextes internationaux.
Happiness Play est développé en Espagne depuis 2005. La méthodologie a été utilisée dans des programmes d’entreprises, des associations professionnelles et des établissements éducatifs, et la plateforme a participé à des accélérateurs et à des concours internationaux, surtout dans l’écosystème des Émirats arabes unis entre 2016 et 2017.
Commencez par comprendre ce dont vous avez besoin.
Découvrez l’expérience personnelle ou voyez comment appliquer la méthodologie dans une organisation.